どうしたらいいのでしょう？
2007年7月14日もう辞めることを決意していたのに、
システム会社との打ち合わせは私主導で喋り捲り
うちが判断できる材料を作ってもらいたいこと。
できればカスタマイズ以外の方法があるのか、ないのか
そして何より、トップは提示してもらった金額でいけると
思っているので、カスタマイズとして提示してもらっている金額がいくらかによって、上と相談しなければならないので
それも含めて、うちが社内で打ち合わせをできるものを
いつだったらもらえるのか。
というと、9月初旬まで打ち合わせを進めて
そのころには提示してもらえるということだった。
そのころには私はいないよ〜〜と思いながら、
結局私が抜けるという話はしなかった。
今後ともよろしくお願いいたします。
とよくお願いをしておいた。
SEのちょいと偉い人が来ていて、初めてだったので、
名刺交換をしてご挨拶をした。
経理システムについて質問されたが、
わかる範囲でお答えして、9月までの打ち合わせの中で
こちらの要望をきちんとお伝えできるように経理課でまとめてもらって、一度経理課も打ち合わせに入ってもらうということを
勝手ながらお約束した。
勝手ながらというのは、
今までも自分の考えで色々と折衝をしたり、まとめてきたが、
その約束をはたすことが出来ないけれど、
という意味だ。
自分が責任もってできないくせに
当然9月も年末もずっといるような口ぶりで。
打ち合わせを終えて、会議室から出てくると常務はもうすでに帰っていた。
営業部の次長に今日は話ができないですね。
と
今日はあくまで今後の課題を両社で確認しただけで
うちが進めるか退くかの判断ができる材料はなかった。
と話し、少し話をした。
同僚は常務と話をしたくないこと、
辞めるといいながら、調子よく話していた私にびっくりしたこと
をぶちぶち言って、
結局、経過報告ということで
メールをしておこうということになり
私が作成して、彼女に送り、それを加工して発信してもらうことになった。
そして、こんな大きなシステムを私一人にさせるのか。。
と言い出して、
いや、多分誰がやってもやれると思うし、
よりよい条件を引き出したりはできないかもしれないけど
今の条件をなるべく守れるようにしていけば、大丈夫。
そしてどうしてもしんどいなら、私がいなくなったらできないと
担当をはずしてもらうように言えばいいやん。
というと、
そんなん言えるわけないやん。。。
途中で一人やめて。。。
というので、
私は誤魔化しても会社にいようと思ったのに、
常務が辞めろと言い出したんやん。
というと
常務は今後も何もよう言わんやろうから、ほっといたらええねん。あんな奴のいうこと無視したらええねん。
うううううううううううう
いったん、やめることで決意をしたのに、
たしかに今のプロジェクトにかかわってくれている
システム会社の多くの人に迷惑はかけるだろう
そして、今後、このように仕事をできることもないかもしれない
とりあえず20日に社長が帰ってくるまで、
何も意思表示をするつもりはないが、
どうしたらいいのでしょう？？？
自分がどうしたいのか、
何もかもわからなくなってしまった。
今後、常務が嫌がらせをしてこない可能性は低い。
二度と飲み会など通常勤務以外に拘束されるのは絶対に嫌だ。
大人なんだから、数時間黙って座って食べてそして帰ってきたらいいだけだとわかってはいるけど、茶番に付き合うのがもう無理。
そんな協調性のない私が会社に残るのはどうなんだろう。
パソコンのヘルプデスクとして、またシステム入れ替えの責任者としていることは可能だろう。
でも総務業務すべて秘書に引き継げと言われている。
それもキャパの少ない彼女に全部引き継げば、
今でも社長の望む半分もできていないらしいし、社長に明らかに迷惑をかけるが、それが常務の目的のひとつかもしれない。
結局、全部引き継いで、彼女が私に依頼するという形で、
ややこしい問題はきっと来るんだろう。
総務なんて決まった仕事以外のややこしい問題を解決するのが仕事みたいなもんだから、それを今の秘書の子には絶対無理だ。
誰かに迷惑をかけるとか、会社にとって、とか
考えることはないのだと思う。
自分がどうしたいのか、を決めるべきなんだろう。
私は健常者ではない。
精神的な侮辱に関してのハードルが極めて低い。
仕事上の問題や、業者への交渉力は健常な人にも負けないほどあるのに、どうして常務や社長に言われたからと
会社に行けなくなるのか同僚には理解が出来ないようだが
私がそうやって難題を切り抜けていけるときは
誰かが降りてきている感じがするのだ。
本来の私は
台所に入ることすらできない。
ストレスに非常に弱い私なのだ。
雨が降っているから行きたくないとか
そんな程度でも行けないときは行けない。
そういう病気を抱えた私が健常者と肩を並べて働くことじたいが
むりだったのかもしれない。
二年半が過ぎた。
よく頑張ったとも思う。
ただ、入社当時みたいに何が何でも頑張ろうという気持ちはもうない。
病状が悪くなったのか、通勤がしんどいのか、会社があまりにもひどい状況なので気持ちがなくなったのかわからない。
年末ぐらいまでは乗り切れるだろうし、
2・3年はこんな無茶苦茶を続けながら会社は存続するのかもしれない。
ただ、赤字がずっと続くだけの
ゴルフ場と飲み屋を儲けさせるための会社に希望はない。
私はどうしたいのか、どうしたらよいのか、
以前よりも悪い精神状態で、台風の影響もあり、
今日は練習にいけなかった。
来週は先生のレッスンだというのに。。。。
とても、デモを聴く気力もなかったが、昨日は大阪駅から帰宅するまでずっと聴くことができた。
音の中にいるのはいいな。と思った。
なのに、今日はとても吹く気力がなかった。
そういう自分が哀しい。
システム会社との打ち合わせは私主導で喋り捲り
うちが判断できる材料を作ってもらいたいこと。
できればカスタマイズ以外の方法があるのか、ないのか
そして何より、トップは提示してもらった金額でいけると
思っているので、カスタマイズとして提示してもらっている金額がいくらかによって、上と相談しなければならないので
それも含めて、うちが社内で打ち合わせをできるものを
いつだったらもらえるのか。
というと、9月初旬まで打ち合わせを進めて
そのころには提示してもらえるということだった。
そのころには私はいないよ〜〜と思いながら、
結局私が抜けるという話はしなかった。
今後ともよろしくお願いいたします。
とよくお願いをしておいた。
SEのちょいと偉い人が来ていて、初めてだったので、
名刺交換をしてご挨拶をした。
経理システムについて質問されたが、
わかる範囲でお答えして、9月までの打ち合わせの中で
こちらの要望をきちんとお伝えできるように経理課でまとめてもらって、一度経理課も打ち合わせに入ってもらうということを
勝手ながらお約束した。
勝手ながらというのは、
今までも自分の考えで色々と折衝をしたり、まとめてきたが、
その約束をはたすことが出来ないけれど、
という意味だ。
自分が責任もってできないくせに
当然9月も年末もずっといるような口ぶりで。
打ち合わせを終えて、会議室から出てくると常務はもうすでに帰っていた。
営業部の次長に今日は話ができないですね。
と
今日はあくまで今後の課題を両社で確認しただけで
うちが進めるか退くかの判断ができる材料はなかった。
と話し、少し話をした。
同僚は常務と話をしたくないこと、
辞めるといいながら、調子よく話していた私にびっくりしたこと
をぶちぶち言って、
結局、経過報告ということで
メールをしておこうということになり
私が作成して、彼女に送り、それを加工して発信してもらうことになった。
そして、こんな大きなシステムを私一人にさせるのか。。
と言い出して、
いや、多分誰がやってもやれると思うし、
よりよい条件を引き出したりはできないかもしれないけど
今の条件をなるべく守れるようにしていけば、大丈夫。
そしてどうしてもしんどいなら、私がいなくなったらできないと
担当をはずしてもらうように言えばいいやん。
というと、
そんなん言えるわけないやん。。。
途中で一人やめて。。。
というので、
私は誤魔化しても会社にいようと思ったのに、
常務が辞めろと言い出したんやん。
というと
常務は今後も何もよう言わんやろうから、ほっといたらええねん。あんな奴のいうこと無視したらええねん。
うううううううううううう
いったん、やめることで決意をしたのに、
たしかに今のプロジェクトにかかわってくれている
システム会社の多くの人に迷惑はかけるだろう
そして、今後、このように仕事をできることもないかもしれない
とりあえず20日に社長が帰ってくるまで、
何も意思表示をするつもりはないが、
どうしたらいいのでしょう？？？
自分がどうしたいのか、
何もかもわからなくなってしまった。
今後、常務が嫌がらせをしてこない可能性は低い。
二度と飲み会など通常勤務以外に拘束されるのは絶対に嫌だ。
大人なんだから、数時間黙って座って食べてそして帰ってきたらいいだけだとわかってはいるけど、茶番に付き合うのがもう無理。
そんな協調性のない私が会社に残るのはどうなんだろう。
パソコンのヘルプデスクとして、またシステム入れ替えの責任者としていることは可能だろう。
でも総務業務すべて秘書に引き継げと言われている。
それもキャパの少ない彼女に全部引き継げば、
今でも社長の望む半分もできていないらしいし、社長に明らかに迷惑をかけるが、それが常務の目的のひとつかもしれない。
結局、全部引き継いで、彼女が私に依頼するという形で、
ややこしい問題はきっと来るんだろう。
総務なんて決まった仕事以外のややこしい問題を解決するのが仕事みたいなもんだから、それを今の秘書の子には絶対無理だ。
誰かに迷惑をかけるとか、会社にとって、とか
考えることはないのだと思う。
自分がどうしたいのか、を決めるべきなんだろう。
私は健常者ではない。
精神的な侮辱に関してのハードルが極めて低い。
仕事上の問題や、業者への交渉力は健常な人にも負けないほどあるのに、どうして常務や社長に言われたからと
会社に行けなくなるのか同僚には理解が出来ないようだが
私がそうやって難題を切り抜けていけるときは
誰かが降りてきている感じがするのだ。
本来の私は
台所に入ることすらできない。
ストレスに非常に弱い私なのだ。
雨が降っているから行きたくないとか
そんな程度でも行けないときは行けない。
そういう病気を抱えた私が健常者と肩を並べて働くことじたいが
むりだったのかもしれない。
二年半が過ぎた。
よく頑張ったとも思う。
ただ、入社当時みたいに何が何でも頑張ろうという気持ちはもうない。
病状が悪くなったのか、通勤がしんどいのか、会社があまりにもひどい状況なので気持ちがなくなったのかわからない。
年末ぐらいまでは乗り切れるだろうし、
2・3年はこんな無茶苦茶を続けながら会社は存続するのかもしれない。
ただ、赤字がずっと続くだけの
ゴルフ場と飲み屋を儲けさせるための会社に希望はない。
私はどうしたいのか、どうしたらよいのか、
以前よりも悪い精神状態で、台風の影響もあり、
今日は練習にいけなかった。
来週は先生のレッスンだというのに。。。。
とても、デモを聴く気力もなかったが、昨日は大阪駅から帰宅するまでずっと聴くことができた。
音の中にいるのはいいな。と思った。
なのに、今日はとても吹く気力がなかった。
そういう自分が哀しい。
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